Våra synsätt

 Kompetens är enligt oss på Effort lika med förmåga att prestera. Att vara en kompetent möbelsnickare innebär att vi kan göra jobbet ända fram till en färdig möbel av god kvalitet. För att lyckas med detta behövs en bra teori om hur möbeln ska tillverkas och vad vi måste beakta för att nå fram till ett bra resultat. Kurt Lewin betonade: "There is nothing as practical as good theory". Vår kompetens växer genom att kontinuerligt utveckla, applicera och omvärdera teorier i växelverkan med praktik. Om vi verkligen ska utveckla vår kompetens behöver vi applicera teorier i praktiken, under pågående arbete där teorierna är relevanta. En teori kan exempelvis vara vår idé om vad som är viktigt att beakta i en viss situation, hur vi fördelaktigt arbetar med Risk Management eller hur vi kan arbeta framgångsrikt med verksamhetsutveckling. Det handlar om att förstå samband och ha idéer om vad som är svaret på olika frågor.

Att utveckla en tydlig bild av hur vår verksamhet fungerar kan ses som en teori om hur verksamheten fungerar. Det är dock först när vi i praktiken arbetar, och reflekterar teorin mot praktiken, som vi successivt kan fördjupa våra insikter om hur verksamheten fungerar och vilka som är de viktigaste behoven att beakta i den fortsatta utvecklingen. Det är också då vi kan förstå vilken kompetens som är relevant för olika utmaningar. Effort bygger sin verksamhet på fyra kompletterande kompetensområden, som vi menar är absolut centrala för att lyckas nå en så kallad hållbar framgång.